Rhône-Alpes
Solidarité
L’exposition « le talent ne fait pas de différence » se découvre à Lyon Grenette
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Rhône Alpes
A l’occasion de la semaine nationale pour l’emploi des personnes handicapées, BNP Paribas accueille dans son agence de Lyon Grenette (39 rue Grenette 69002 Lyon) l’exposition « le talent ne fait pas de différence » du 16 novembre au 11 décembre 2009.
Déjà présentée dans des immeubles centraux en région Parisienne, c’est la première fois que le Projet handicap de BNP Paribas propose cette exposition, destinée à la sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs, dans une agence de proximité, ouverte au public.
L’exposition « le talent ne fait pas de différence » est un moyen original et créatif de parler du handicap. Imaginée par Pascal Parsat et réalisée par Agnès Cappadoro, de Regard’en France Cie – Centre Ressources Théâtre Handicap, l’exposition est dotée de 38 panneaux mettant en lumière 12 artistes exceptionnels en situation de handicap, du IXème siècle avant J-C à nos jours, de Homère à Glenn Gould.
BNP Paribas a créé en octobre 2006 Le Projet Handicap afin d’élaborer et de mettre en œuvre une politique volontariste en faveur de l’insertion et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Article publié le 2 décembre à 14h00
Solidarité
BNP Paribas s’associe au programme national de formation égalité des chances des six Instituts d’Etudes Politiques : Aix-en-Provence, Lille, Lyon, Rennes, Strasbourg et Toulouse
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Rhône Alpes
Pour enrichir sa politique de diversité et sa lutte contre toute forme de discrimination, la banque de détail en France de BNP Paribas a voulu s’associer à ce programme national de formation “égalité des chances”. Une convention a ainsi été signée à Sciences Po Lyon, en présence des six directeurs des IEP. Avec ce partenariat, BNP Paribas participera aux développements régionaux du programme et contribuera, de manière concrète à la réalisation des objectifs du dispositif IEPEI (Programme d’études intégrées des IEP).
Cet engagement national est rendu possible grâce au succès d’un partenariat pionnier, réalisé dès 2007, entre l’IEP de Lille et la direction régionale Nord de BNP Paribas. Ce dispositif, initié en 2008, a pour objectif de contribuer à l’ouverture sociale des grandes écoles et de promouvoir une politique de démocratisation active en faveur des lycéens défavorisés.
Chaque semaine, les lycéens reçoivent, via le site Internet IEPEI.COM, des éléments didactiques pour préparer le concours commun d’entrée aux Instituts d’Etudes Politiques (méthodologie, exercices,tests, revues de presse, orientation dans le supérieur). Le dispositif IEPEI repose sur l’engagement motivé des six IEP, de leurs étudiants, de leurs personnels pédagogiques et administratifs.
Dans le but d’accompagner au mieux les élèves de condition modeste dans les lycées, un concours blanc et des périodes de regroupements sont également réalisés par chaque IEP. Dans les lycées, le programme est relayé par des professeurs référents qui encadrent le travail des élèves.
De novembre 2009 à juin 2010, ce sont ainsi 1200 élèves, issus de 150 lycées de 34 départements (dont la Guadeloupe) qui seront concernés. Plus de 200 étudiants seront mobilisés dans les IEP, 200 professeurs, et 3000 copies seront corrigées de manière à aider au mieux la réussite des élèves du programme.
L’année dernière, première année du dispositif, 376 élèves défavorisés de toute la
France ont passé le concours commun, 75 élèves (20%) ont intégré un IEP, et 50 % sont
entrés en classe préparatoire aux grandes écoles (CPGE). Des débuts plus que prometteurs !
Le site : www.iepei.com
Article publié le 26 novembre à 19h54
Culture
Festival de Cinéma “Lumière 2009″ à Lyon : première !
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Rhône Alpes
BNP Paribas est partenaire du festival de film “Lumière 2009″ GRAND LYON FILM FESTIVAL, organisé par l’Institut Lumière. Ce nouveau festival de cinéma se déroule à Lyon du 13 au 18 octobre 2009. Parrainé par Clint Eastwood, le festival propose à un large public les grandes oeuvres de l’histoire du cinéma présentées par des personnalités majeurs du cinéma d’aujourd’hui. 57 communes du Grand Lyon, 30 salles de cinéma, 50 écrans et 12 lieux de spectacles sont impliqués dans l’évènement.
L’Institut Lumière occupe une place unique en région Rhône-Alpes. C’est un lieu chargé d’histoire où les frères Lumière ont inventé le Cinématographe et tourné «La sortie des usines Lumière », le premier film de l’histoire du cinéma. C’est aujourd’hui une véritable “maison du cinéma”, à la fois musée et cinémathèque. L’institut est présidé par Bertrand Tavernier.
A cette occasion BNP Paribas habille 41 de ses agences aux couleurs du festival. Certaines agences connaîtront par ailleurs des temps forts. Plusieurs agences, situées à proximité de l’Institut Lumière, sont au coeur du dispositif et proposent chaque matin pendant le festival un “Café Ciné des voisins” en invitant les habitants du quartier à échanger sur le cinéma en partageant un café. L’agence de Lyon Tête d’Or inaugure ses nouveaux locaux au format “Accueil et Services” le 15 octobre et proposera à cette occasion une animation en lien avec le festival.
Enfin, BNP Paribas associe les étudiants aux projections des chefs d’oeuvre de l’histoire du cinéma. Des contremarques, échangeables contre des séances de cinéma pendant toute la durée du Festival, sont offertes aux Bureaux des Elèves des grandes écoles et universités de Lyon Ouest et Lyon Est.
Découvrez le programme sur le site : www.lumiere2009.org
Article publié le 10 octobre à 18h15
Sport
Grand Prix de Tennis de Lyon : BNP Paribas fait une offre spéciale à ses clients !
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Rhône Alpes
Et si vous profitiez doublement du tennis ? A l’occasion du Grand Prix de Tennis de Lyon qui se déroulera du 26 octobre au 1er novembre prochains, BNP Paribas, partenaire du tournoi, offre à ses clients une exclusivité !
Pour l’achat d’une place en finale (dimanche 1er novembre), gagnez une place de même catégorie pour lundi 26 ou mardi 27 octobre.
L’offre est valable jusqu’au 18 septembre 2009… Profitez-en des maintenant en cliquant sur ce lien !
Article publié le 20 août à 10h20
Business
BNP Paribas partenaire de l’innovation
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Rhône Alpes
La recherche et les technologies de pointe se développent sans cesse à Grenoble et dans son agglomération. BNP Paribas accompagne cette dynamique en soutenant de nombreuses structures et entreprises innovantes de la région. Illustration avec Minatec.
Labellisée « pôle d’excellence en matière de politique de soutien à l’innovation » par la Commission européenne, Grenoble est depuis plusieurs décennies un véritable vivier d’entreprises spécialisées dans les technologies innovantes. Une réussite qu’elle doit à la conjugaison des énergies des différents acteurs présents sur son territoire, instituts de recherche, universités, écoles d’ingénieurs, industriels…
Minatec illustre parfaitement cette politique de développement. Créé en 2006 à l’initiative du Commissariat à l’énergie atomique (CEA) et de l’Institut polytechnique (INP) de Grenoble, ce complexe scientifique spécialisé dans les micro- et les nanotechnologies constitue une exceptionnelle concentration de compétences. Plus de 4 000 ingénieurs et chercheurs s’appuient sur les moyens considérables du CEA-Leti, premier centre européen de recherche appliquée dans les technologies de l’infiniment petit, pour explorer les nouvelles applications dans tous les domaines : chimie, agroalimentaire, santé, textile, cosmétologie, transport…
Crédits : Minatec/P.Conche
Trois agences sur le site
Pour se développer, Minatec bénéficie de l’expérience et du réseau de BNP Paribas, qui a ainsi imaginé plusieurs solutions de financement ayant permis la construction de l’immeuble emblématique de Minatec. « Le campus réunit de nombreuses compétences complémentaires.
Nous réfléchissons, avec BNP Paribas, aux moyens d’augmenter les interactions entre elles et d’accompagner notre développement », explique Jean-Charles Guibert, directeur de Minatec. Ainsi, très concrètement, BNP Paribas est présent au quotidien sur le site du CEA de Grenoble grâce à deux agences bancaires et une autre sur Minatec, au sein de l’espace de restauration collective.
Accompagner le développement local
« Nous menons une double réflexion. D’une part, nous définissons les solutions que BNP Paribas pourrait nous apporter pour concevoir un centre de vie offrant aux personnes présentes sur le site des services originaux, déclare Jean-Charles Guibert. D’autre part, nous dialoguons au plus haut niveau avec les dirigeants de la Banque sur les actions à mener pour accompagner Minatec et le tissu entrepreneurial local. » C’est dans cet esprit que Michel Pébereau, président du conseil d’administration de BNP Paribas, est venu, en mars dernier, visiter le campus. L’occasion de mieux comprendre le fonctionnement du pôle de compétitivité et de rencontrer les principaux acteurs de l’innovation opérant dans l’agglomération grenobloise.
Plus de 100 entreprises clientes
« Parmi les sociétés citées lors de cette visite, près des trois quarts sont déjà clientes de BNP Paribas », souligne Laurent Marty, directeur du centre d’affaires Arc Alpin Entreprises de BNP Paribas, qui compte parmi ses clients plus d’une centaine d’entreprises opérant dans les secteurs des semi-conducteurs et des nanotechnologies dans la région. « Plus largement, nous sommes très présents localement dans le domaine des nouvelles technologies », ajoute-t-il. Un positionnement initié il y a plus de dix ans et qui s’est renforcé au cours des quatre dernières années avec l’apparition de structures comme Minatec.
Le financement des entreprises innovantes est d’ailleurs un autre axe de coopération entre Minatec et BNP Paribas. Une voie qui devrait prendre de l’ampleur. « Quand on parle “développement”, “création de start-up”, “besoins de financements pour les jeunes entreprises”, BNP Paribas peut être bien plus qu’une banque classique : un véritable conseil avec une analyse pointue du secteur. Et il est déjà très actif dans l’accompagnement du CEA », insiste Jean-Charles Guibert. « Dans ce domaine, nous avons la chance de pouvoir nous appuyer sur l’expertise de Banexi Ventures, un fonds de capitalrisque spécialisé dans les hautes technologies avec lequel nous échangeons régulièrement nos vues sur les sociétés à fort potentiel », confirme Laurent Marty.
Article publié le 23 juin à 11h30
Emploi
Ils ont rejoint BNP Paribas
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Rhône Alpes
Nouvelles agences + nouveaux clients = effectifs renforcés… En région Rhône-Alpes, BNP Paribas a recruté beaucoup de nouveaux collaborateurs – notamment des jeunes – au cours des dernières années.
En matière d’emploi, BNP Paribas mène en région Rhône-Alpes une politique particulièrement dynamique. Près de 120 personnes ont été recrutées en 2007, et 100 jeunes signent chaque année un contrat d’alternance qui débouche sur un recrutement dans près de 60% des cas. Cette politique d’embauche active est liée en grande partie au nombre significatif d’agences créées ces dernières années dans la région (cinq ou six par an en moyenne depuis quatre ans).
Principalement des jeunes commerciaux : l’exemple de Sud Isère
Le Groupe des agences Sud Isère opère dans une zone – le bassin grenoblois – caractérisée par la vitalité de son économie. « Le secteur des nano- et micro-technologies est ici très dynamique, constate Vincent Thiery, directeur du Groupe des agences Sud Isère. Nous avons un grand nombre de start-up, une importante population étudiante et un fort taux de turnover dans les entreprises, donc une population plutôt aisée et relativement jeune. Ces dernières années, nous avons fait un très gros effort de rénovation et de densification de notre réseau, et nous avons conquis beaucoup de nouveaux clients, en particulier dans le domaine de la Banque Privée. C’est pourquoi les 40 personnes que nous avons recrutées sur la période 2005-2007 sont principalement des jeunes commerciaux de niveau bac + 2 à bac + 5. » Dans le cadre d’un projet dont BNP Paribas est partenaire, Grenoble école de management vient de créer un cursus dédié spécifiquement aux métiers de la banque et de l’assurance. À la rentrée 2009, le Groupe des agences Sud Isère accueillera en alternance des étudiants de cette première promotion.
BNP Paribas, créateur d’emplois : l’exemple de Savoies-Léman
Au cours des quatre dernières années, porté par une forte croissance, le Groupe des agences Savoies-Léman est devenu un acteur de premier plan dans le recrutement et la création d’emplois. Évoluant dans une région à fort potentiel, il se sera renforcé de huit agences et de trois espaces Banque Privée, de façon à mieux mailler l’axe autoroutier et la zone frontalière mais aussi à mieux ancrer la présence de BNP Paribas dans les grandes agglomérations urbaines des deux Savoie. « Nos recrutements se partagent à part égale entre les métiers en relation avec le grand public et ceux qui s’adressent à la clientèle la plus aisée », précise Alain Collomb, directeur du Groupe des agences Savoies-Léman. Pour mener à bien son ambitieux programme (86 embauches entre 2002 et 2007, dont 32 créations de poste), la Banque déploie une large communication, au travers notamment de ses agences, attirant ainsi les candidatures spontanées. Des « forums embauches » sont organisés mensuellement.
